خانه / مدیریت و کارآفرینی / مدیریت رفتار سازمانی / دانلود مقاله isi رهبری تحول‌گرا و پرخاشگری بچه ها در محیط گروه: مطالعه فرا زمانی کوتاه‌مدت
دانلود مقاله isi رهبری تحول‌گرا و پرخاشگری بچه ها در محیط گروه: مطالعه فرا زمانی کوتاه‌مدت

دانلود مقاله isi رهبری تحول‌گرا و پرخاشگری بچه ها در محیط گروه: مطالعه فرا زمانی کوتاه‌مدت

عنوان فارسي مقاله :: دانلود مقاله isi رهبری تحول‌گرا و پرخاشگری بچه ها در محیط گروه: مطالعه فرا زمانی کوتاه‌مدت

عنوان انگليسي مقاله :: Transformational leadership and childrens aggression in team settings: A short-term longitudinal study

  • تعداد صفحه مقاله انگليسي ISI ::
  • تعداد صفحه مقاله فارسي ISI ::
  • کد مقاله ISI ::
11 صحفه PDF
25 صحفه WORD
4428

فهرست مطالب ترجمه فارسي مقاله isi ::

فهرست مطالب ترجمه فارسي مقاله isi ::

چکیده
مقدمه
نظریه یادگیری اجتماعی و پرخاشگری
رهبری تحول‌گرا و پرخاشگری
تأثیر مربیان
تأثیر گروه همسالان
تأثیر پدر و مادر
زمینه مطالعه
طراحی و روش
شرکت‌کنندگان
اقدامات
رهبری تحول‌گرایان مربی
پیش پرخاشگری
نتایج

ترجمه چکيده مقاله ISI ::

ترجمه چکيده مقاله ISI ::

نظریه یادگیری اجتماعی فرض می‌کند که یکی از راه‌های مهم آموزش و یادگیری نحوه رفتار کردن افراد مشاهده و مدل‌سازی رفتارهای برجسته دیگران است. ما مطالعه فرا-زمانی کوتاه‌مدتی با استفاده از داده چندین منبع بر روی ۱۸۳ بازیکنان نوجوان هاکی روی یخ (سن M = 13.39 سال) در ۱۶ گروه هاکی برای آزمودن اثرات ۳ عامل تأثیرگذار بالقوه برجسته رهبری (مربیان گروه، بازیکنان گروه و پدر و مادر) درباره موضوع پرخاشگری بازیکنان هاکی روی یخ انجام دادیم. ما مدل میانجی گر هم‌ترازی را بر پرخاشگری بازیکنانی آزمودیم (دقیقه پنالتی) که برای ارزیابی، داوران به‌عنوان متغیر معیار بودند. پس از کنترل کردن سطوح قبلی پرخاشگری بازیکنان، پرخاشگری سطح-گروه میانجیگری بین ارتباط بین رهبری تحول‌گرا مربی سطح-گروه و پرخاشگری بازیکن کرد. رهبری تحولی گرا پدر و مادر بر پرخاشگری بازیکنان درزمانی تأثیر نداشت که همزمان با مربی سطح-گروه رهبری تحولی گرا مورد ارزیابی شد. مطابق با نظریه یادگیری اجتماعی، یافته‌ها بیانگر اینکه که مدل رهبران تحول‌گرا بدون لطافتی رفتاری برای پیروانشان است.

دانلود مقاله isi رهبری تحول‌گرا و پرخاشگری بچه ها در محیط گروه: مطالعه فرا زمانی کوتاه‌مدت

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *