خانه / مدیریت و کارآفرینی / مدیریت منابع انسانی / دانلود مقاله isi آیا هوش هیجانی در تعدیل روابط بین سلامت روانی و عملکرد شغلی نقش دارد
دانلود مقاله isi آیا هوش هیجانی در تعدیل روابط بین سلامت روانی و عملکرد شغلی نقش دارد

دانلود مقاله isi آیا هوش هیجانی در تعدیل روابط بین سلامت روانی و عملکرد شغلی نقش دارد

عنوان فارسي مقاله :: دانلود مقاله isi آیا هوش هیجانی در تعدیل روابط بین سلامت روانی و عملکرد شغلی نقش دارد

عنوان انگليسي مقاله :: Does emotional intelligence moderate the relationship between mental health and job performance? An exploratory study

  • تعداد صفحه مقاله انگليسي ISI ::
  • تعداد صفحه مقاله فارسي ISI ::
  • کد مقاله ISI ::
11 صحفه PDF
21 صحفه WORD
1761

فهرست مطالب ترجمه فارسي مقاله isi ::

فهرست مطالب ترجمه فارسي مقاله isi ::

چکیده
مقدمه
هوش هیجانی
روش تحقیق
روش و نمونه
اقدامات
سلامت روان
عملکرد وظیفه
نتایج

ترجمه چکيده مقاله ISI ::

ترجمه چکيده مقاله ISI ::

سابق بر این، محققان اثرات مستقیم هوش هیجانی بر عملکرد مرتبط با سلامت را بررسی کرده اند؛ اما همچنان تحقیقات گسترده برای کشف جنبه های دیگر هوش هیجانی در حال انجام است. با استفاده از طراحی چند منبع (مانند اعضای تیم و ناظران، n=57 و در مجموع N=137) و وسایلی با پروتکلهای ارزش‌گذاری مختلف (مانند داده های توانایی و خوداظهاری). یافته های نظرسنجی‌های انجام شده در بخش عمومی انگلستان نشان می دهد که هوش هیجانی تنها تا یک اندازه روابط بین سلامت روانی و جنبه های عملکرد شغلی را تعدیل می کند. در این مقاله، پیامدهای تئوری های مدیریت و عملکرد مورد بحث قرار گرفته است.

دانلود مقاله isi آیا هوش هیجانی در تعدیل روابط بین سلامت روانی و عملکرد شغلی نقش دارد

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *